Membimbing Lulusan Baru menuju Kesuksesan Finansial

Lulusan perguruan tinggi baru sedang berkeliaran dan membangun lemari kerja baru mereka untuk pekerjaan pertama mereka. Apakah Anda orang tua dan kakek-nenek yang bangga? Selain merayakan bersama mereka atas pesta dan hadiah, sekarang saatnya memberi mereka hadiah kemandirian finansial juga. Saat mereka memulai pekerjaan pertama mereka, Anda mungkin bertanya pada diri sendiri, “Apakah anak saya siap untuk tanggung jawab keuangan yang datang dengan pekerjaan penuh waktu dan hidup sendiri?” Sejak awal, Anda ingin mereka mengembangkan prioritas tabungan dan kebiasaan belanja yang sehat. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda mengarahkan mereka ke arah yang benar:

Jelaskan pentingnya menabung!

Ketika orang dewasa muda mulai menerima gaji, mereka mungkin tergoda untuk membelanjakan dana mereka lebih banyak untuk “keinginan” daripada “kebutuhan”. Anda dapat membantu dengan mengingatkan mereka tentang perbedaan antara keduanya dan berbagi pentingnya menabung. Baik itu menabung untuk pengeluaran tak terduga dan keadaan darurat atau untuk akhirnya membeli mobil atau rumah, dorong orang dewasa muda Anda untuk menyisihkan sejumlah uang dari setiap gaji. Anda juga dapat memberi tahu mereka untuk memeriksa dengan majikan mereka dan melihat apakah mereka dapat mengarahkan bagian tabungan dari gaji mereka langsung ke rekening tabungan dengan hanya sisanya yang masuk ke rekening giro mereka untuk dibelanjakan.

Tekankan iuran pensiun

Lulusan baru hampir tidak berpikir tentang pensiun. Mereka baru saja memasuki dunia kerja – mengapa mereka perlu memikirkan peristiwa yang akan berdampak pada mereka 40+ tahun dari sekarang? Dengan sewa, tagihan, dan tanggung jawab lainnya, orang dewasa muda Anda dapat memilih untuk tidak berkontribusi pada masa pensiun mereka langsung dari sekolah. Kita semua tahu bahwa ini adalah kesalahan! Ini adalah kesempatan Anda untuk menekankan bagaimana cakrawala waktu pensiun yang panjang dapat menguntungkan mereka secara finansial. Didik mereka tentang pertumbuhan tabungan dan dorong mereka untuk berbicara dengan majikan mereka tentang bimbingan profesional apa pun yang ditawarkan. Tekankan kepada mereka bahwa mereka memiliki salah satu aset terbesar yang bekerja untuk mereka pada usia ini: waktu.